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“真没想到，刚上班一个星期，公司就给我们这些暑期来实习的大学生发薪水。”今天上午，来自南昌理工学院的大学生范为年，领到他暑期实践的第一笔工资——680元的“周薪”，这也是他头一回用劳动换取的首笔报酬。
范为年与同学们暑期实习的这家企业是一家设计、生产、销售婴儿用品的企业。公司认为，来实习的大学生大多是家庭经济不宽裕的孩子，因此实习期间应该享有与正式员工一样的同工同酬待遇，公司还帮他们购买商业保险、签订安全保障合同等。
“周薪制”吸引了大学生，今年暑假才开始，来公司实习的大学生已有86人。南昌大学大三学生项锦祥说：“去年我有很多同学暑期在外实习，或多或少都有被拖欠报酬的现象，爱乐宝公司为实习生提供和正式工一样的待遇，体现了对实习生劳动的尊重和保护。”